我最敬愛的伙伴們大家好：

時光飛梭如白駒過隙，彷彿還在年初的會員大會，已然歲末寒冬。這一年來，我們兢兢業業，做了很多很多的努力。無論是友善空間的爭取，還是冷凍空調安心保險專案，在會員大會上我們對大家所承諾的一切，我們都拼盡全力努力爭取努力完成。 大部分的工作要項我們都如期完成對會員的承諾，少部分由於主客觀因素的阻礙，仍在努力中，我們會持續推動，早日完成會員的託付。

『友善空間』是關懷協會最重要的任務之一。從地方到中央，從行政到立法，從產業界到學術、官方層級，我們運用一切可運用的資源，燕子終於在107 年11 月14 日飛來，由親民黨周陳秀霞委員、國民黨陳超明委員領銜及16 位立法委員連署提案的冷凍空調業管理條例草案，特別為『友善空間』新增14 條之1『友善空間條款』，並順利送進經濟委員會一讀審查。遺憾的是部分民進黨委員及團體對修法有不同意見，法案目前仍然卡在一讀協商的程序中，無法於本會期順利上呈院會二讀。我們明白這將會是很艱辛困難的任務，但我們不會被風雨擊倒！理事長及幹部們，一定會更積極運用各種方法管道，使友善空間條款能早日立法通過，保障業界的身家性命安全，也籲請我會會員及各界朋友，齊心合力共同努力讓法案早日通過。

『冷凍空調安心保險計畫』是我們為會員所規劃設計的創舉。有鑑於冷凍空調家電業界的職業特性，現行勞健保/ 團保.. 等保險，明顯有不足以保障我業界朋友施工配裝安全及財損的缺口。TADCA 特別與各保險公司商議，針對冷凍空調業界需求，設計全方為更周全更平價的保險方案，經過多次評比後，由國泰產險所提供的保險規劃方案，獲得理監事會議青睞與多數通過，為使會員更瞭解該保險計畫之運作，協會特與國泰產險合作，在北中南各召開一場保險說明會，出席會員及業界朋友非常踴躍，足見此議題確實是我業界朋友非常關心的話題。目前保險專案已經於107 年10 月正式啟動，盼望能夠更加保障我會會員及業界朋友，規避風險，安心放心。

『風信子計畫』也是業界的創舉，我們與花蓮市少年之家及新北市中和大同育幼院合作，共同試運行風信子計畫。讓院生在18 歲屆齡或高中畢業時，必須離院與社會接軌時，能夠擁有一技之長，可以憑藉自己的技術與能力尊嚴地自力更生，避免迫於經濟壓力，誤入歧途崩毀大好前程未來，並結合學術界，輔導青少年在職繼續進修，不至於因為工作與經濟壓力而中斷學業，殊為可惜。同時也能補充我業界人力短缺高齡化問題，可謂一舉三得多贏的計畫。目前試行結果良好，108 年度第二期風信子將更擴大辦理，並將列為108 年度的重點工作項目。

公益關懷是TADCA 的另外一項重大工作項目。對於公益關懷活動，TADCA 堅持將有限的資源投入到最需要的地方，堅持公益關懷絕非免費大餐，並結合會員冷凍空調家電專長，為弱勢團體/ 受災戶，提供冷氣清洗/ 保養/ 家電醫生檢修服務，廣受各界好評。108 年度TADCA 仍將繼續推動各項公益關懷活動，點燃溫暖燭光，照亮陰冷黑暗。

一年來，理事長率領幹部們，努力完成各項工作項目，以不負會員的託付與期望。但或因努力不足，或因不可控制因素阻撓，仍有許多需要加強的地方，理事長及幹部們，對此向各位會員鞠躬致歉，『抱歉，我們努力不夠，我們會更努力』。並請各位會員不吝給我們批評指導，讓我們可以做的更好。

一年來，我們完成了許多對大家的承諾，其中更有業界從未有過的創舉，如『冷凍空調安心保險』、如『家電醫生』、如『友善空間立法』.. 等等。我們在業界之間的影響力與聲量，一年來急速成長，廣受各界肯定讚許。最直接的反應，是會員人數的快速成長，到107年年底，會員人數已逼近200 人，是成立大會時的兩倍之多！理事長要感謝理監事、秘書處與各分會幹部們的努力辛勞付出，理事長更要特別感謝各位會員的堅定支持與鼓勵贊助。還記得TADCA 的核心價值嗎？『互助互信、無私無我』！如果不是各位的無私無我付出，連聚個餐吃個便飯都還要自掏腰包自己付錢，我們無法走到這裡！如果不是各位會員的互助互信團結合作，我們無法快速的成長，讓大家對TADCA 豎起大拇指說『讚』！各位才是真正扛起台灣冷凍空調展望關懷協會的中流砥柱！

時值歲末冬寒，轉眼又是新春！理事長率領理監事及幹部，向大家拜個早年，祝福大家來年平安康泰，祝福大家明年順心如意發大財。更感謝大家一年來的支持相挺，也拜託大家明年更堅定的支持我們，支持關懷協會！您的支持，是我們最大的動力，請與我們一起努力，追尋我們的信仰，實現我們的夢想！

107 年感謝有您，108 年要更緊緊相依，TADCA是最溫暖的大家庭。

新年快樂，新春如意，感謝有您，感謝是您！

理事長

中華民國107 年12 月18 日